时时果蔬:指导年轻人创业是企业的社会责任
时时果蔬:指导年轻人创业是企业的社会责任
随着“大众创业”的高涨,很多年轻人都加入到创业的大军中来,然而经验的缺失、技术的不足等严重影响了创业的存活率。就此,我们采访了时时果蔬副总裁张总,张总就企业该如何支持年轻人创业进行了分享。
Q:您怎么看年轻人创业这件事?
张:现在的年轻人,如果没有所谓的“六个钱包”,大多数薪资水平都没有超过10000,尤其是二三线城市。薪资低的同事要面临的是消费的升级,房贷、车贷、子女教育都是很大的包袱,如果单单是靠工资收入,是很难能够养家的,从这个角度看,创业是不得不进行的一种选择。
Q:那年轻人创业应该注意些什么?
张:年轻人创业要注意两点,一是意识,二是行为。首先是正确认识创业,创业不是啥高大上的东西,就是让社会的生产工具提升或者生产关系优化,从而创造社会财富,顺应趋势,不一定非得做人工智能、无人驾驶、虚拟现实这些高大上的东西才叫创业,只要在一个区域内,满足该区域人口未被满足的需求也叫创业。以我们时时果蔬为例,这个小区没有生鲜超市,老百姓跑五公里去菜市场很不方便,我们就把生鲜超市开过去,满足这个需求,我们这个生鲜超市的商业模型就算搭建起来了,而且它能够持续产生利润,也有足够的空间帮你做更多的店。
在行为方面,就是要做事实,做自己力所能及的事,不要自欺欺人,一切要可以客户为核心,为客户创造价值。
Q:听说你们时时果蔬在帮助年轻人创业方面做了很多,你们时时果蔬加盟店就做得很好,可以分享一下吗?
张:对于我们社会主义建设来讲,年轻人就是一笔宝贵的财富,年轻人在创造自己的财富的同时,也为国家创造财富。所以,我们特别分出部分经历帮助年轻人更好地创业。
年轻创业缺经验,我们就搞培训,帮助他们更容易入门,更好上手,成为这个行业的专家。
年轻人创业缺资金,我们就搞整合,把生鲜经营各个环节的供应商都拉过来,全行业比价,一个个压价,帮他们挑选出一批物优价廉的供应商。
年轻人创业缺管理,我们就把除了门店生意之外的其他事情都揽过来,系统管理、供应链管理这些又辛苦又麻烦的事情,我们自建供应链或者找合作伙伴,让年轻人创业更轻松和专注。
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